UPPSC Staff Nurse Recruitment 2023: स्टाफ नर्स के 2240 पदों पर आवेदन की तारीख आगे बढ़ी, देखें लेटेस्ट अपडेट
UPPSC Staff Nurse Recruitment 2023: स्टाफ नर्स के 2240 पदों पर आवेदन की तारीख आगे बढ़ी, देखें लेटेस्ट अपडेट
UPPSC Staff Nurse Recruitment 2023: यूपीपीएससी स्टाफ नर्स के पदों पर नौकरी का सपना संजोए बैठे उम्मीदवारों के लिए बड़ी (UPPSC Staff Nurse Recruitment) खबर है। हाल ही में उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने स्टाफ नर्स के 2240 पदों पर आवेदन की आखिरी तारीख आज यानी 21 सितंबर से बढ़ाकर 29 सितंबर 2023 कर (UPPSC Staff Nurse Vacancy) दिया है।
ऐसे में जो अभ्यर्थी किसी कारणवश आवेदन करने में चूक गए थे, वो आधिकारिक वेबसाइट http://uppsc.up.nic.in पर जाकर अपना रजिस्ट्रेशन कर सकते हैं।
बता दें इस भर्ती प्रक्रिया के तहत स्टाफ नर्स के कुल 2240 पदों की रिक्तियों पर भर्ती की जाएगी। जिसमें स्टाफ नर्स पुरुष के 171 पद और मेडिकल शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग यूपी में स्टाफ मर्स (महिला) के 2069 पदों की रिक्तियों पर भर्ती की जाएगी। यहां आप शैक्षणिक योग्यता, आवेद प्रक्रिया, आयु सीमा से लेकर संपूर्ण जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
UPPSC Staff Nurse Qualification: शैक्षणिक योग्यता
यूपी स्टाफ नर्स के पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवार किसी मान्ता प्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा में उत्तीर्ण होना चाहिए। साथ ही सामान्य नर्सिंग और मिडवाइफरी में डिप्लोमा होना चाहिए।
UPPSC Staff Nurse Age Limit: आयु सीमा
UPPSC STAFF NURSE के पदों पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष होनी चाहिए। इसके अलावा एज रिलेक्सेशन के आधार पर उम्मीदवारों को यहां अधिकतम आयु सीमा में छूट दिया जाएगा।
UPPSC Staff Nurse Recruitment 2023 Apply Online: कैसे करें आवेदन
- सबसे पहले यूपीपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
- होमपेज पर जाकर UPPSC Staff Nurse Recruitment 2023 लिंक पर क्लिक करें।
- यहां अपना रजिस्ट्रेशन करें, पंजीकरण संख्या पासवर्ड एसएमएस के जरिए मोबाइल पर आ जाएगा।
- इसके बाद एप्लीकेशन फॉर्म पूरा भरें।
- मांगे गए दस्तावेज स्कैन कर अपलोड करें।
- आवेदन शुल्क का भुगतान कर सबमिट पर क्लिक करें।
- आपका आवेदन फॉर्म स्वीकार कर लिया जाएगा।
UPPSC Staff Nurse Selection Process: चयन प्रक्रिया
यूपीपीएससी स्टाफ नर्स के इन पदों पर उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा। इसमें सफल होने वाले उम्मीदवारों को आगे की भर्ती परीक्षा के लिए पात्र माना जाएगा।
